Ihr habt uns gesagt,
was euch bewegt.
138 Spielerinnen und Spieler haben an unserer anonymen Befragung teilgenommen. Hier seht ihr, was euch an der Liga wichtig ist, was sich für euch verändert hat und wo wir besser werden müssen.
Was die ÜFL für euch bedeutet
95,7 %
Fühlen sich angenommen
132 von 138 stimmen zu.
89,9 %
Fühlen Gemeinschaft
124 von 138 fühlen sich als Teil einer Gemeinschaft.
92,8 %
Gehen gerne zum Fußball
128 von 138 kommen gerne zu Training oder Spielen.
91,1 %
Mehr körperliche Aktivität
123 von 135 berichten eine Verbesserung.
86,8 %
Fühlen sich fitter
118 von 136 berichten eine Verbesserung.
63,0 %
Ohne ÜFL wohl kein Mannschaftssport
87 von 138 schätzen ihre Situation so ein.
Was euch auf dem Platz hält
Fußball zuerst
64,5 % zählen das Fußballspielen zu ihren drei wichtigsten Gründen zu bleiben. Für 28,3 % ist es der wichtigste einzelne Grund.
Die Mannschaft zählt
46,4 % nennen ihre Mannschaft als einen ihrer drei wichtigsten Gründe. Am meisten fehlen würde 28,3 % ihre Mannschaft und weiteren 19,6 % die Menschen und Freundschaften.
Bewegung verändert etwas
78,7 % berichten verbesserte soziale Kontakte, 83,0 % ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl. Das sind Selbsteinschätzungen, keine medizinischen Messungen.
Gewicht ist nicht alles
52,9 % berichten, seit dem Einstieg etwas oder deutlich Gewicht verloren zu haben. Entscheidend für die Liga bleibt Fußball ohne Abnehmpflicht.
Was wir ernst nehmen
Gedanken ans Aufhören
48 von 114 Spielern, die mindestens zwölf Monate dabei sind (42,1 %), haben im letzten Jahr ernsthaft ans Aufhören gedacht. Das nehmen wir ernst.
Konflikte und Organisation
Von den 48 Betroffenen nennen 37,5 % Konflikte in der Mannschaft und 29,2 % Regeln oder die Organisation der Liga als Gründe. Mehrfachnennungen waren möglich.
Verletzungen und Gesundheit
63,8 % nennen Verletzungen oder Gesundheit als mögliches zukünftiges Ausstiegsrisiko. Sicherheit und ein passender sportlicher Rahmen bleiben wichtig.
Mannschaften stabil halten
40,6 % nennen die Auflösung ihrer Mannschaft als mögliches Ausstiegsrisiko. Langfristig brauchen wir verlässliche Teams und gute Betreuung.
Unser Auftrag
Wir wollen die Gemeinschaft bewahren, Teams stärken, Konflikte früh klären und Organisation und Kommunikation verbessern. Die Befragung ist dafür eine Grundlage. Wir werden nicht nur die positiven Ergebnisse nutzen.